實施TPM設備管理具體目標是什么？新益為|TPM咨詢服務中心TPM管理咨詢公司概述：TPM設備管理系統(tǒng)基于生產(chǎn)設備綜合管理理論。通過建立工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)實時設備數(shù)據(jù)采集、設備檔案管理、運行管理、抽查管理、采購管理、備件管理、維修管理、安全管理、事故管理等功能無縫對接，幫助企業(yè)降低設備管理成本，提高設備管理和利用效率，提高其市場競爭力。企業(yè)如何提高TPM設備管理？

　　TPM管理咨詢公司

　　如何提高企業(yè)TPM設備管理水平：

　　1、確立活TPM設備管理動體系

　　設計一個什么樣的活動體系是企業(yè)推行TPM管理首先要考慮的問題。由TPM管理特征可知，TPM的活動內容非常復雜和龐大，企業(yè)不可能一下子把它們全部抓好，只能一件一件地做，一步一步地深入下去。TPM管理在設計活動體系時要以“總體規(guī)劃、分步實施、全面推進、重點突破”為原則，抓住關鍵和薄弱環(huán)節(jié)，突出重點和難點?？紤]到與ISO9000、ISO14000以及TQC活動之間融合性的問題，可以選擇點檢定修、改善提案、自主維修、教育培訓等作為活動體系的主要支柱，并以5S活動為突破口，這樣一般能夠在較短的時間內使推進工作取得明顯的TPM管理效果。

　　2、建立組織TPM管理體系

　?、僖⒐?、部門、車間、班組四個層次的推進組織，其關鍵是落實各個層次以至每一個員工在TPM活動體系中的職能；

　?、诠炯壨七M組織，公司TPM推進委員會的基本職能是：制訂TPM方針目標；批準推進計劃書；評價改善效果；召集年度TPM大會；審議和決策公司推進工作的重大事項；

　?、酃綯PM推進委員會要下設辦公室，作為日常管理機構，其基本職能是：制訂TPM計劃、目標，確定推進方法和方案；策劃、主導整體推進活動及各項活動任務的部署；制訂培訓計劃，組織實施員工教育培訓；制訂考核評價標準，并主持評審；協(xié)調處理各種與推進活動相關的其它事項；

　?、懿块T、車間的組織職能與公司的相似，總之要分工清楚，責任明確，齊抓共管、密切配合、全員參與的局面。

　　3、制訂TPM管理方針目標

　　方針目標是TPM管理體系的導向，能夠引導和激勵全體員工不斷追求，并有利于TPM管理職能的落實。制訂TPM方針要注意以下幾點：

　?、賂PM管理與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和宗旨相適應；

　?、赥PM管理要抓住要點，向全體員工表達出推進TPM管理的方向、期望、信心和決心；

　?、跿PM管理盡量使用簡明易懂的語言，使全體員工理解明白。

　　TPM目標是TPM方針的具體化，制訂TPM目標要符合以下原則：

　　①TPM管理具有明確性：目標要明確可操作，不可含糊不清；

　?、赥PM管理具有可量化：目標必須具體化，可以用數(shù)據(jù)指標來表示。可量化的目標能讓員工知道要做到什么程度，現(xiàn)狀距目標還有多遠，從而激發(fā)其熱情和能動性；

　　③TPM管理具有可達成：目標設定要在對現(xiàn)狀進行充分調查研究的基礎上進行，不可盲目設定目標值。好的目標要在現(xiàn)有的基礎上有所提高，經(jīng)過努力是可以達到的。

　　④TPM管理具有時限性：目標必須明確在什么時候完成，這樣就會給實施者一定的壓力，保證整體進度。有時限要求的目標，對考核評價也會有所幫助。

　　4、TPM管理具有健全制度管理體系

　　就是要制訂和不斷完善推進TPM管理的各項規(guī)章制度、標準和管理辦法，形成規(guī)范化的文件系統(tǒng)，使推進TPM管理的各項活動和各個環(huán)節(jié)有章可循、有法可依。如對設備的清潔、點檢、潤滑、保養(yǎng)等工作，盡管簡單，也要研究制訂相應的標準，這樣的標準既是衡量工作質量的尺度，又是活動開展的依據(jù)。除此之外，還要建立與上述標準相適應的檢查評估體系，防止其形式化。

　　5、TPM管理具有明確推進的工作程序

　　推進TPM管理是企業(yè)全員、全方位、全過程的管理活動，要使推進工作做到有計劃、有部署、見成效，必須設計好推進工作程序，就是要將推進TPM管理的主要工作按照一定的時序展開排列，使之程序化、規(guī)范化。

　　實施TPM設備管理具體目標是什么？以上就是新益為|TPM咨詢服務中心TPM管理咨詢公司的相關介紹，做好企業(yè)的TPM工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。